Minedu establece criterios y procedimientos para evaluar a directivos de instituciones educativas
El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó la Norma Técnica que regula la evaluación del desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de Educación Básica, en el marco de la Ley N.° 29944, Ley de Reforma Magisterial. La Resolución Viceministerial N.° 152-2026-MINEDU establece el modelo de evaluación, así como los criterios técnicos y procedimientos para su organización, implementación y ejecución.
La evaluación del desempeño es obligatoria y se realiza cada cuatro años. Su finalidad es comprobar la eficacia y eficiencia del profesor en el ejercicio de sus funciones directivas, sobre la base de indicadores de desempeño establecidos para cada tipo de puesto. La aprobación determina la continuidad en el cargo por un periodo adicional, mientras que la desaprobación genera el retorno al cargo docente.
La norma técnica también establece las estrategias, técnicas e instrumentos que serán utilizados durante el proceso, conforme al Reglamento de la Ley N.° 29944, aprobado mediante Decreto Supremo N.° 004-2013-ED.
El Ministerio de Educación aprobó la Resolución Viceministerial N° 152-2026-MINEDU, la cual oficializa la Norma que regula la Evaluación del desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de Educación Básica.
Detalles clave de la norma
- Marco legal: Se sustenta en la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial.
- Objetivo: Establecer el modelo de evaluación, los criterios técnicos y los procedimientos para la organización de la evaluación de directivos.
- Responsables: Encarga su cumplimiento a la Dirección General de Desarrollo Docente (DIGEDD) y a las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada.
- Publicación: Fue publicada en el diario oficial El Peruano el 22 de agosto de 2026.
Puedes revisar la disposición completa en El Peruano – Búsqueda Legal o leer un resumen de la norma en la Agencia Andina.
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